以前说新角色暴老角色金币我都当开玩笑的

2024/3/291.7 万浏览综合
直到我身边的一个兄弟抽了1+1黄泉和我说多厉害
说是同为0+1练度成本下,黄泉的大招是景元满层神君的四倍到五倍左右
论坛的哥们能和我说说真的有这么夸张吗
不至于吧角色差距到这种程度,那景元还有什么存在的意义?
TapTap
TapTap
TapTap
崩坏:星穹铁道icon
崩坏:星穹铁道
7.6
05月08日 新版本更新
前往论坛
评论266
只看作者
最热
TapTap
写下你的想法...
ALJX
记住一点黄泉是正儿八经走进虚无的令使,目前除了星神很难与之对抗,令使之上还有几个境界官方也没爆料,就先这样说了,景元没有令使实力,神君才是令使实力,因为是守门员,景元又没走到令使层次发挥不出令使的真正战力很正常,虚无是全部命途最难走的,但是走进虚无的绝对是同阶中的绝对强者,黄泉走进虚无,那些视频大家看了就知道了,就跟闪耀迪迦出现的情况类似,只能说黄泉变成抽卡角色有这伤害其实已经很大的削弱了
逗你玩
你是来找骂的吧,要论战回你们贴吧厕所论去[表情_吐]
ALJX
怎么有问题?黄泉是令使有问题吗?景元没有神君不是令使实力有问题吗?
全部 27 条回复
乆离谱
又鞭尸将军.........每出一个c将军都要被拉出来忙活,也太不容易了[表情_歪嘴笑]
唯一真神
别的角色鞭尸将军我都当开玩笑的从没放在心上,想着每个角色都有自己的优势乘区哪里来的那么多爆金币,带节奏的都是吃饱了撑的,直到我看到黄泉的可怕的数值,关键这还是雷属性对群环境的优势乘区,就一下多了几分感慨,我从来没说过景元将军坏话
斌少D小张
新老雷c那肯定是要拉出来比一比[TapFamily_阴暗爬行]
全部 5 条回复
光芒海棠
时代不一样了,一代角色被二代远超很正常,龙丹镜流是一代后半期,大幅超过了前期的希儿景元,现在黄泉引领了第二代,新时代来临,旧角色掉队很正常。
我得重新部署干员
主要是掉的也太快了,一个版本资源就那些,抽卡再歪一下,等于白玩
光芒海棠
那没辙啊,你以为咱们是来享受的大爷,事实上咱们只是来打工的小鬼。账号所有权都不属于玩家,说再多也没用。
全部 6 条回复
烽
是的,孩子,我的 2+2 神君叉五个才90万,我同学的低练 1+1 黄泉就打出了117万,而且每轮都能两个大
倪赣唛哀忧 (已禁言)
每轮两个大?怎么做到的?队友带的谁?
萌新
估摸着宇宙市场趋势的火主,加俩虚无
全部 8 条回复
花之都火
不要每次都拉景园出来说,挺反感的
映照诸天
同为雷伤限定令使,为啥不行。怎么,景元也是和真理医生送我们的,不用抽啊?机制和伤害都拉还不让说?
铭顷
你景元送的?你那个服的这么吊
全部 7 条回复
kong白
爆不爆也就那样吧,主要还是看他关卡难度有没有跟着暴涨,没有的话用老角色也能打过那伤害五十万还是五百万感觉都一样。[表情_吃瓜]
——咸鱼玩家的想法
跃动的零点之海
跟货币通胀一样,市场反馈是有滞后性的,宝贝,钱早晚是充在怪身上。
kong白
所以要看官方的平衡,你看姬子这种开服垫底的角色都能被虚构叙事救起来,而且活动现在跟原神一样经常直接给试用角色而不用自己的box跟练度,现在感觉玩法全都在轻量化弱保软,就剩深渊这种能检验自身硬实力的,你说的肯定也有可能,但感觉还有很长一段时间顾虑为时尚早。
全部 5 条回复
闻讯行
黄泉队友两个虚无就可以给黄泉60%的增伤,单就这点就不能比,除非你给景元搭一个花火(你图里的配队没伤害太正常了),我景元花火佩拉霍霍,十层神君可以三四十万[表情_微笑]
闻讯行
我景元0+1,而且我终结技也能二十万
闻讯行
你说黄泉伤害得多少才可以是我终结技+神君伤害的四五倍
全部 6 条回复
醉酒
回合制游戏数值膨胀是必然所以玩这类游戏,我们大家基本上都是抽新不抽旧
阿巴阿巴
原神是回合制吗
醉酒
。。。。。你是正经的吗?
全部 6 条回复
手机用户29759475
不要每出新主C,就把景元、希尔、彦青拉出来了。[表情_斜眼笑]
铭顷
彦青实在是一言难尽[表情_捂脸哭]大招能量140,要是110就很少会被说拉了吧
无人接听
不是大招的问题是天赋机制太扯淡了等于没有
全部 5 条回复
逗你玩
目前00,01差距不大,但黄泉上限更高,黄泉大数字很高但有部分是无效的(得以后怪血量更高就很有用了),打混沌boss就能发现30多万的神君比60多万的黄泉大招掉血还多。当然命座越高差距越大,强度上黄泉大于景元没毛病,而且黄泉玩起来要比景元简单的多,玩景元得会排轴,很多人景元没伤害就是因为神君吃不上辅助的增伤
ALJX
黄泉是真正的虚无令使巅峰,半吊子景元根本就不能拿来比,况且景元不是令使,令使是神君而已,这点伤害已经削弱过了,按理说,不管那个怪就算是黄泉自己上也能杀穿
逗你玩
你这话说的离谱不离谱,老板给你发工资,你说这不是你的钱?100只能当50用?
全部 4 条回复
50
7
266